Lego, además de un juego, es una potente plataforma de aprendizaje y creatividad. Desde hace un tiempo se viene utilizando Lego en el mundo empresarial como plataforma para la creación de equipos y, en especial, para la gestión de la innovación y la estrategia en las organizaciones.
La metodología Lego Serious Play establece unas dinámicas que facilitan:
- La participación de todos los miembros de un equipo en la toma de decisiones estratégicas.
- La asimilación de conceptos al plasmarlos en construcciones es mucho más sencilla.
- El proceso en si, promociona el trabajo el equipo y hace más ameno un proceso importante para cualquier organización.
Hasta hace poco era necesario estar certificado para poder impartir esta metodología. En la actualidad esto ya no es imprescindible. Encontraréis consultores especializados que os ayudarán en la dinamización de estas actividades.
Para la realización de las sesiones de trabajo, se necesitan piezas de Lego. Existen en el mercado diferentes sets con piezas «curiosas» para poder implementar la metodología. Aquí las podéis conseguir en la tienda oficial de Lego.
Aquí os dejo un video, en inglés, que resume muy bien la metodología.
